Job Description mekaniko sakyanan. Job Description Chief motor mekaniko

Bag-ohay lang propesyon mekaniko sa mga sakyanan sa dalan nahimong kaayo popular. Ug kini dili katingad: eksperto, batid sa mga sakyanan, kinahanglan kita bisan asa. Ang tanan nga mahitungod sa propesyon sa dalan sa transportasyon mechanics pagahisgotan sa ulahi.

Kinsa ang usa ka mekaniko sa mga sakyanan sa dalan?

Sa daghang mga ciudad, may mga gitawag nga panon sa mga sakayan. Sila gituyo alang sa parking bus, trak o conventional nga mga makina. Siyempre, ang maong parking kinahanglan nga usa ka tawo sa pag-alagad. Ang usa ka tawo nga makahimo sa cater alang sa kalidad nga sakyanan ug dad-on sa pag-ayo sa buhat, sa pagtawag sa usa ka mekaniko sa sakyanan (sa labing menos - sa usa ka mekaniko sa convoy).

Ang maong usa ka empleyado gipatuman hinoon hatag-as nga mga kinahanglanon. Kay sa panig-ingnan, ang trabaho nga paghulagway mekaniko nga dalan sa transportasyon gipatuman nga ang hilisgutan specialist ang gikinahanglan sa usa ka mas taas nga teknikal nga edukasyon, ang uban kasinatian ug, siyempre, sa usa ka dakung tindahan sa kahibalo. Dugang pa, ang usa ka propesyonal nga empleyado kinahanglan usab nga sa pagpanag-iya sa pipila ka mga kinaiya. Kini naglakip sa, alang sa panig-ingnan, pagsabat, pagbatok sa kapit-os, maayo nga handumanan, abilidad sa pagtrabaho sa teams ug daghan pa. May mga mekaniko sa mga sakyanan sa dalan, ug ang usa ka gidaghanon sa mga katungdanan. Sila usab pagkontrolar sa trabaho nga paghulagway engineer alang sa mga sakyanan sa dalan.

Katungdanan sa mga mekaniko sa mga sakyanan sa dalan

Unsa ang mga katungdanan sa usa ka representante nga giisip sa propesyon? Kini kinahanglan nga dad-on ang pipila ka nag-unang mga propesyonal nga mga gimbuhaton.

Pananglitan, ang usa ka empleyado kinahanglan:

• organisar sa usa ka giplano ug tukma sa panahon nga maintenance sa kasamtangan nga transportasyon;
• matag pagkalos sa plano kalabutan sa maintenance sa sakyanan;
• sa pagpugong sa mga eskedyul sa pag-ayo;
• sa paghimo sa mga hangyo alang sa pipila sa pipila ka teknikal nga mga elemento;
• pagpalambo og mga lakang alang sa ekonomikanhon nga paggamit sa mga teknikal nga mga ekipo;
• pagtudlo sa beginners empleyado

... ug daghan pa. Sa pagkatinuod, ang mga gimbuhaton sa empleyado daghan. Job Description Mechanical Road Transport Girehistro sa tinuod nga usa ka dako nga gidaghanon sa mga responsibilidad, ug sa pagribyu sila molampos lamang uban sa dakung kalisud. Labaw sa, Apan, kini nga ginganlan si ang labing nag-unang mga gimbuhaton empleyado.

Kinsa ang usa ka mekaniko sa dalan sa transportasyon sa eskwelahan?

Mekaniko dalan sakyanan dili karon diha sa matag institusyon, ilabi na sa mga nasud CIS.

Dili kamo makaingon, alang sa panig-ingnan, mga nasod sa Uropa o sa Estados Unidos. Adunay giisip sa empleyado - kini mao ang tinuod nga usa ka importante nga tawo nga responsable sa noting sa eskwelahan transport panon sa mga sakayan. Bisan pa niana, Russia adunay iyang kaugalingon nga paghulagway sa trabaho engineer alang sa dalan sakyanan sa tunghaan ug, busa, ug ang iyang mga katabang anaa usab. Kini kinahanglan nga moresulta sa nag-unang mga gimbuhaton sa empleyado. Busa, ang empleyado obligado sa pagbuhat sa sama nga mga katungdanan ingon nga ang mga ordinaryo nga kahanas. Apan, gawas sa nga kinahanglan kini:

• makahimo sa paghatag og first aid;
• nga makahimo sa pagbakwit;
• mahibalo kaluwasan;
• apil sa modernisasyon sa mga sakyanan, ug sa ingon sa. d.

Kini usab nga bili sa noting nga ang giisip nga eksperto ang gitudlo direkta sa director (o Dean) sa institusyon - kini nahisulat ug trabaho nga paghulagway mekaniko sakyanan.

Responsibilidad sa mga punoan sa mga mekaniko sa mga sakyanan sa dalan

Chief mekaniko, siyempre, adunay usa ka dako nga-laing mga mga responsibilidad kay sa usa ka regular nga eksperto - siya ug ang pangulo.

Unsa, dayon, ang mga gimbuhaton sa tawo niini? Chief nga mekaniko kinahanglan:

• monitor sa tibuok proseso sa kalidad ug walay hunong nga operasyon sa transport;
• sa pagpugong sa mga proseso sa pag-ayo sa buhat sa convoy o sa sakyanan parke;
• kamaayo-organisar sa pagplano, paghimo og mga tumong ug mapa sa bisan unsa nga operasyon buluhaton, ug sa ingon sa uban pa..;
• monitor sa pinansyal nga bahin sa negosyo ug sa hangyo pundo gikan sa management;
• organisar sa tanan nga mga gikinahanglan nga buhat ekipo;
• sa paghimo sa tukma sa panahon nga verification;
• ug sa kinatibuk pagdumala sa mga kalihokan sa mga propesyonal.

Ang tanan nga mga sa ibabaw ug sa uban pang mga gimbuhaton ug mga katungdanan rehistro, siyempre, ang trabaho nga paghulagway sa mga nag-unang mechanics sakyanan.

Husto nga mekaniko alang sa mga sakyanan sa dalan

Ang matag empleyado sa Labor Code sa Russian Federation ang gitugahan uban sa pipila ka mga katungod, ug usab nagdala sa pipila ka mga responsibilidad. Kini dili mao ang gawas ug giisip nga usa ka eksperto. Katungod ug responsibilidad sa mga trabahante mga rehistro sa trabaho nga paghulagway mekaniko sakyanan. Ltd., Inc. o sa Company - sa bisan unsa nga matang sa organisasyon ang gikinahanglan aron sa paghatag og sa iyang mga katungod specialist mga trabahante.

Lakip kanila, alang sa panig-ingnan:

• katungod ni empleyado sa paghangyo sa gikinahanglan nga mga dokumento alang sa buhat ug regulasyon.
• Ang katungod sa paghimo sa management alang sa konsiderasyon sa bisan unsa nga mga ideya, mga sugyot o mga plano sa pagpalambo sa organisasyon.
• Ang katungod sa pag-angkon sa panalipod ug sa sosyal nga mga garantiya.
• Ang katungod sa sinina ug footwear.
• Ang katungod sa pagpalambo sa ilang mga kahanas
• Ug daghan pa.

Responsibilidad alang sa dalan sa transportasyon mekaniko

Sama sa nahisgotan na sa ibabaw, kini giisip nga usa ka empleyado ug ang uban responsibilidad alang sa ilang mga gimbuhaton sa trabaho. Unsa ang kini nga trabaho nga paghulagway mekaniko sakyanan (Kazakhstan, Russia, Belarus ug Ukraine)? empleyado sa mahimong responsable:

• alang sa bug-os nga non-performance o sayop nga performance sa ilang mga katungdanan;
• alang sa hinungdan sa bisan unsang materyal nga kadaot sa organisasyon;
• alang sa usa ka paglapas sa trabahoan;
• tungod sa paglapas sa labor disiplina o kaluwasan;
• alang sa palta sa klase o pagkalangan;
• alang sa paghatag og bakak nga mga impormasyon ngadto sa uban nga mga kompaniya o mga awtoridad;
• kay mosugid sa mga tinago sa mga buhat;
• alang sa kapakyasan sa pagtuman sa sugo sa labaw, ug sa ingon sa. d.

Mga lihok empleyado sumala sa labor sa atubangan sa buhat shift Protection

Mga katungdanan, mga katungod ug responsibilidad sa trabahante mga rehistro sa trabaho nga paghulagway mekaniko sakyanan. Fire kaluwasan ug labor disiplina adunay laing dokumento. Kini mao siya nga "labor sa pagpanalipod sa". Adunay mga narehistro sa tanan nga mga gikinahanglan nga mga regulasyon sa kaluwasan alang sa mga mamumuo.

Sa partikular, propesyonal nga mga kalihokan sa wala pa ang usa ka pagbalhin buhat kini nag-ingon sa mga mosunod:

• Kini mao ang gikinahanglan aron sa pagsusi sa mga anaa sa panalipod nga saput ug footwear, sa pagsubay sayop sa personal protective ekipo (ug lamang sa bug-os nga serbisyo sa niini nga mga paagi sila mahimong apply ngadto sa destinasyon).
• Sa pagpangutana sa trabaho sa ulo sa organisasyon o gikan sa mga punoan sa mekaniko.
• Kini mao ang gikinahanglan sa pag-andam sa tanan nga mga himan nga gikinahanglan alang sa buhat, nga mao, mga himan, appliances, mga himan, ug sa ingon sa. D.
• Kini mao ang gikinahanglan aron sa pagsusi sa integridad sa mga anaa himan; check alang sa mga ekipo grounding.
• Kinahanglan nga gitan-aw, ug ang mga kamalaumon nga kahayag nga lebel nga gikinahanglan alang sa epektibo nga buhat.

Lamang human sa tanan niini nga mga butang nga matubag, ang empleyado makahimo sa pagkuha sa pagtrabaho.

Sa kaluwasan sa panahon sa operasyon

empleyado ang obligado sa pagtuman sa panagana sa kaluwasan sa panahon sa operasyon. Kini nahisulat ang mga trabaho nga paghulagway mekaniko sakyanan. Usa ka sample sa dokumento niini nga gipakita sa ubos.

Kini gipatuman ug kaluwasan. Ang ulahing dokumento, sa partikular, mabasa sama sa mosunod:

• empleyado ang obligado sa pagtrabaho uban sa mga kasamtangan nga transportasyon ug sa tukma bisan sa pag-atiman; ako kinahanglan gayud nga masayud sa mga teknikal nga mga kinaiya sa mga makina ug pagtrabaho sumala sa kanila.
• empleyado kinahanglan nga mahinlo.
• empleyado kinahanglan kanunay monitor sa atubangan sa pasidaan ug prohibitory palid.
• empleyado ang gidid-an sa pagdala sa bisan unsa nga aksyon uban sa mga anaa eksperimento teknik sa gawas sa pagtugot sa management.
• empleyado kinahanglan mosunod sa lain-laing mga bahin ug mga elemento ug sa pagpugong sa ilang kapildihan.

Siyempre, ang dokumento sa labor nga panalipod ngadto sa trabahante gipatuman ang daghan pa nga mga kinahanglanon. Ang tanan nga kanila ang mahimong makaplagan diha sa tagsa-tagsa sample o mangutana sa mga awtoridad (sa kaso sa usa ka panon sa mga sakayan).

Mga lihok empleyado sumala sa labor proteksyon sa diha nga nagtrabaho pagbalhin

Parehong importante mao ang mga binuhatan sa usa ka empleyado ug sa katapusan sa sa pagbalhin nga buhat. Human sa tanan, nga kamo mahimo lamang nga dili sa pagbantay sa uban sa pipila ka teknikal nga mga butang, nga sa ulahi mahimong mobalik ngadto sa usa ka dako nga problema.

Osh dokumento gipatuman niini nga hilisgutan ingon sa mosunod:

• empleyado ang obligado sa pagtuman sa pagpanglimpyo sa trabahoan.
• Company empleyado kinahanglan ipadaplin una sa tanan nga mga gahum sa mga himan.
• Instrument kinahanglan nga gitagoan sa usa ka luwas nga dapit storage.
• Management gikinahanglan sa pag-report sa bisan unsa nga mga sayop nga makita sa panahon sa proseso sa pagbuhat.

sa pagtuman sa lang kining tanan nga mga kinahanglanon, kini mao ang posible nga sa pagwagtang sa mga panghitabo sa mga sitwasyon emergency sa panon sa mga sakayan.