Sales Manager: mga katungdanan ug mga kinahanglanon niini

Ulo sa Sales - posisyon piho nga. Sa usa ka bahin, kini mao ang labing taas nga managerial staff ug na sa usa ka prestihiyosong dapit. Sa laing bahin, daghang mga trabahante naila kini nga usa ka springboard sa pag-access sa career "Hari."

Sales Manager - usa ka posisyon nagpasabot sa usa ka minatarong, sa maayohon taas nga lebel sa gahum ug load. Ang tawo nga responsable alang sa buhat ug performance sa tibuok departamento sa iyang mga abaga anaa sa paglalang ug maintenance sa mga kahimtang alang sa epektibo nga buhat team. Ang mga katungdanan sa mga ulo sa mga sales ug kalamboan nga pamaagi naglakip sa: usa ka direkta nga bahin diha sa mga miting, ang pagplano, ang desisyon sa pagpakunhod o extend sa kahimtang sa mga kalihokan sa marketing, ug daghan pa.

Personal ug propesyonal nga mga hiyas

Siyempre, dili ang matag tawo pinaagi sa hiyas sa ilang propesyonal ug personal nga kalamboan makahimo sa paghupot niini nga posisyon. Ubay c makings sa usa ka diplomat ug sa usa ka matinahuron nga kinaiya ngadto sa iyang mga sakop, ulo sa sales dili kinahanglan nga gihikawan sa iyang abilidad sa pagnegosyo ug sa gikinahanglan nga rigidity uban sa pagtahod sa iyang posisyon ug mga desisyon. Kay ang ulo ug gikinahanglan taas nga lebel sa panginahanglan sa unang dapit sa iyang kaugalingon.

Ayaw kalimti ang mahitungod sa mga gitawag nga corporate nga responsibilidad. Usa ka tawo nga walay sa hustong sosyal nga posisyon, wala mahibalo sa mga sangputanan sa ilang mga lihok alang sa katilingban, dili madanihon sa niini nga post. Mga lihok sa maong mga tawo pagdaot larawan sa kompanya ug makadaut sa iyang mga media larawan.

katungdanan

Job Description Ulo sa sales department dili nahiusa. Kini mao ang indibidwal nga alang sa matag dapit sa negosyo. Acting Chief sa sales kadaghanan nagdepende sa gambalay sa negosyo sa. Usa ka sample nga listahan sa mga buluhaton nga nagpaila sa iyang hurisdiksyon, mao ang sama sa mosunod:

• negosasyon uban sa potensyal tigbaligya o pumapalit;
• pagplano sa bulan / quarter / tuig sa gipamalit ug mga sales;
• Dispatch ug kaso sa tunga-tunga managers;
• organisasyon ug katuyoan sa marketing research;
• Ang pagtrabaho uban sa independenteng centers research;
• pagdumala sa advertising palisiya ug sa estado alang sa Public Relations;
• pagpatuman sa mga kontraktwal nga palisiya;
• development pinaagi sa kooperasyon sa ubang mga kompanya ug mga kompaniya nga naghatag og mga serbisyo sa negosyo sa;
• apil sa sa pagpalambo sa mga programa sa pagpalambo ug pagdasig sa mga empleyado diha sa iyang departamento.

Pakig-uban sa mga pagdumala sa

Ang team sales kanunay nga nagpatigbabaw sa istruktura sa negosyo. Gikan sa iyang buhat agad sa bug-os sa viability sa usa ka proyekto, mao nga suod nga pakig-uban sa mga senior management team sa kompanya (CEO, board of directors) mao ang bahin sa mga buhat sa ulo sa mga sales departamento.

Ingon nga bahin sa niini nga kooperasyon mao ang gikinahanglan:

• paghimo og sugyot alang sa pagpalambo sa buhat sa iyang departamento ug sa mga panon sa ingon sa usa ka bug-os nga;
• report giila kakulangan, iregularidad sa buhat sa ilang mga kaugalingon ug sa ubang mga departamento;
• makadawat ug ihatag pagpasabut;
• mohangyo ug paghatag og mga taho ug uban pang mga dokumento nga may kalabutan sa mga kalihokan;
• sa uban nga mga.

kadasig

Una sa tanan, ang ulo sa mga sales department kinahanglan nga ingon sa-sa-kaugalingon nadasig. Siyempre, ang minimum nga plano wala gikanselar, apan niini nga posisyon nagkinahanglan og kanunay nga dynamics, pagtaas sa intensity ug gidaghanon. Human sa tanan, ang sunod nga lakang - usa ka giya sa tibuok negosyo.