BusinessHuman Resource Management

Ang labor market ug ang problema sa trabaho sa Russia

Ang labor market sa Russia ug sa kahimtang nga naglungtad sa niini - ang usa sa mga labing komplikado ug kuti nga mga problema sa modernong produksyon merkado. Ang nag-unang papel sa niining mao, siyempre, sa tawo hinungdan, nga nagtubag mangil-ad sa pagtagna. Apan, sa Dugang pa, ang labor market lilo ug pagdugang sa proseso nagdugang ang gidaghanon sa mga walay trabaho ug ang gidaghanon sa pagbuhat-edad populasyon ang pagmobu, pagminus sa matag tuig.

Ang labor market sa Russia usab nakasinati sa usa ka gidaghanon sa mga problema, ang mga nag-unang kanila:

  1. Pagkunhod sa gidaghanon ug kalidad sa mga nagtrabaho populasyon, nga nagpasabot sa usa ka pagbag-o ug sa nag-unang mga kinaiya sa mga pwersa sa pagtrabaho sotsilano = -demrograficheskom plano.
  2. Labor merkado ug trabaho problema nga dili mabulag nga nagkadugtong uban sa usag usa.

Ang ekonomiya aktibo nga populasyon sa Russia gihawasan sa populasyon nga nag-edad 16 ug 55 - alang sa mga babaye ug 60 ka tuig - alang sa mga tawo; kini mao ang mga tawo nga nagtrabaho alang sa usa ka pipila ka mga bayad, tagsa-tagsa nga mga negosyante ug ubang mga tawo, self-employed, ug uban pa Sa Russia, ang ekonomiya sa aktibo nga populasyon tradisyonal ranggo ingon man sa mga estudyante ug mga sundalo.

Pagtrabaho citizens mahimong moapil sa bug-os ug bahin-panahon. Kadaghanan sa mga populasyon sa Russia ang mga sinuholan: mga 90% sa kinatibuk-ang pwersa sa labor. Ang nabilin nga bahin - sa nawong sa mga liberal propesyon (journalists, mga abogado) ug indibidwal nga mga negosyante.

Services sector nga mao ang nagaluntad nga natad sa social labor: ang labing taas nga porsiyento sa mga tawo nga nagtrabaho sa niini. Sa agrikultura, sa sukwahi, adunay usa ka lig-on nga outflow sa labor.

Russia mibati sa panginahanglan alang sa mga batan-on ug nagsaad personnel. Sumala sa statistics, ang nag-unang grupo sa mga working populasyon - mao ang mga tawo sa taliwala sa 40 ug 49 ka tuig ang panuigon. Apan ang labing ubos nga trabaho rate sa populasyon sa grupo edad gikan sa 30 ngadto sa 39 ka tuig. Working-edad populasyon dili lamang sa tigulang nga, sumala sa mao ra nga statistics nagpakita nga ang nagkagrabe panglawas sa labor force, sa pagdugang sa mga yugto sa disability, pagkunhod sa kalidad kinaiya sa labor ug kapasidad alang sa grabe ug lungtad nga paggamit.

Ang Russian nga labor merkado naobserbahan sa usa ka nagkasumpaki nga kahimtang: sa usa ka bahin, kini - trudodefitsitny gambalay, sa laing bahin - ang sobra sa gidaghanon. Sa pipila ka mga tanom tapok sobra nga gidaghanon sa mga empleyado, apan ang ilang mga kwalipikasyon sagad dili hatag-as nga igo.

Ang labor market - mao ang usa sa mga sangkap sa sistema sa merkado, kini mao ang pipila ka mga sa kasamtangan nga balanse sa mga interes sa taliwala sa mga mamumuo, sa gobyerno ug sa pribado nga mga negosyante. Sa diha nga ang bidding alang sa buhat nga gihimo motadlas sa interes sa mga empleyado ug amo sa. Ang labor market usab gihulagway pinaagi sa paryente competitiveness, kay dili ang tanan bahin sa merkado nga adunay usa ka panginahanglan alang sa functional kalidad sa labor ug sa iyang pagkatalagsaon.

Kasagaran, ang labor market gibahin ngadto sa external ug internal nga merkado. Gawas nga merkado - sa kalihukan sa mga personahe sa taliwala sa mga kompanya ug mga organisasyon. Internal nga merkado - sa usa ka rotation sa sungkod sa sulod sa usa ka partikular nga panon sa / organisasyon. Ang internal nga merkado nagpasabot nang daan sa paglungtad sa pipila ka "core" nga naglangkob sa highly skilled nga mga propesyonal nga kanunay nga nagtrabaho, ug ang "periphery" (sa tanan nga uban nga mga empleyado). Usahay, base sa sa atubangan sa division niini ( "core-periphery")-ila primary ug secondary labor merkado. Sa nag-unang merkado nagtanyag sa usa ka taas nga-pagbayad sa trabaho, maayong kahimtang sa trabaho, maanyag pagtambal administrasyon, promosyon, lig-on nga trabaho. Sa secondary merkado "anaa" ubos-wage, mabalhinon nga buhat, kabus nga kahimtang sa trabaho ug ubos nga suhol. Sa Russia, hangtud nga hinay-hinay nga pagpalambo og usa ka nag-unang, apan sa gihapon nga gimandoan secondary merkado labor.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ceb.unansea.com. Theme powered by WordPress.